승진 및 평가
공정하고 체계적인 승진 제도
성과와 역량을 종합적으로 평가하여 공정하고 체계적인 승진 제도를 운영하고 있습니다.
또한 발탁승진 제도를 도입해 성과와 역량이 우수한 직원에 대해서는
나이, 성별, 출신 등에 상관 없이 승진 연한에 앞서 발탁승진 시키고 있습니다.
또한 발탁승진 제도를 도입해 성과와 역량이 우수한 직원에 대해서는
나이, 성별, 출신 등에 상관 없이 승진 연한에 앞서 발탁승진 시키고 있습니다.
